مقررات بين‌المللي و داخلي

داخلى       بين‌المللى

مقررات بين‌المللي و داخلي >>  مقررات داخلي >>  اساسنامة شركت شهركهاي صنعتي ايران

اساسنامة شركت شهركهاي صنعتي ايران[1]

مصوب 23 خرداد 1363 هيأت‌‌ وزيران

16138   11/4/63

فصل اول – كليات، مدت و سرمايه

مادة 1- در اجراي قانون تأسيس شركت شهركهاي صنعتي ايران مصوب 7/12/62، شركت شهركهاي صنعتي ايران كه در اين اساسنامه "شركت" ناميده مي‌شود، طبق مقررات اساسنامة ذيل تشكيل مي‌گردد.

مادة 2- شركت داراي شخصيت حقوقي و استقلال مالي بوده و به صورت بازرگاني اداره مي‌شود.

مادة 3- مركز اصلي شركت تهران و مدت آن نامحدود مي‌باشد.

مادة 4- سرماية شركت 100 ميليون ريال منقسم به تعداد 1000 سهم 000ر100 ريالي با نام بوده و كلية سهام آن متعلق به دولت جمهوري اسلامي ايران مي‌باشد.

فصل دوم – موضوع و هدف

مادة 5- موضوع و هدف شركت عبارتست از :

آ‌.                                برنامه‌ريزي، مطالعه و بررسي همه‌جانبه جهت احداث شهركهاي صنعتي.

ب‌.                              احداث شهركهاي صنعتي و ايجاد امكانات زيربنايي و ارائة خدمات ضروري براي متقاضيان ايجاد واحدهاي صنعتي.

پ‌.                              تأسيس شركتهاي شهرك صنعتي به‌منظور احداث شهركهاي صنعتي جديد با رعايت سياستهاي عمومي دولت در رابطه با توسعة صنايع در سطح كشور.

ت‌.                              انجام عمليات و خدمات لازم در كليه زمينه‌ها (فني، مالي، اداري، خدماتي، آموزشي و بازرگاني) براي گسترش و تأمين تأسيسات زيربنايي شهركهاي صنعتي و ساير خدمات موردنياز.

ث‌.                              مشاركت در هر نوع فعاليت كه موجب تسهيل تحقق اهداف قانون موضوع شركت گردد.

ج‌.                              ايجاد هماهنگي در احداث، اجراء و ادارة امور شهركهاي صنعتي و نظارت بر آنها به‌منظور استفادة مطلوب از شهركهاي مزبور.

چ‌.                              انجام كليه اموري كه ضمن هماهنگي، استفادة مطلوب از امكانات شهركهاي صنعتي را در يك روند خودگردان از جهت مالي فراهم نمايد.

فصل سوم – اركان شركت

مادة 6- اركان شركت عبارتست از :

آ‌.                                مجمع عمومي.

ب‌.                              هيأت‌مديره.

پ‌.                              مديرعامل.

ت‌.                              حسابرس (بازرس).

مادة 7- مجمع عمومي تشكيل مي‌شود از نمايندگان صاحب سهام كه عبارتند از: وزير صنايع، وزير امور اقتصادي و دارايي، رئيس سازمان برنامه‌وبودجه، وزير صنايع سنگين، وزير نيرو، وزير مسكن و شهرسازي، وزير كشاورزي و وزير صنايع سمت رياست مجمع را دارد.

مادة 8- وظايف و اختيارات مجمع عمومي به شرح زير است :

آ‌.                                بررسي و تصويب پيشنهاد هيأت‌مديره جهت ايجاد شهركهاي صنعتي جديد و اخذ مصوبة لازم براي احداث شهرك از هيأت‌وزيران.

ب‌.                              بررسي و تصويب خط مشي مربوط به واگذاري زمينهاي شهركهاي صنعتي به متقاضيان ايجاد واحدهاي صنعتي.

پ‌.                              بررسي و تصويب اساسنامه نمونة شركتهاي شهرك صنعتي.

ت‌.                              بررسي و تصويب آيين‌نامة موضوع قانون تأسيس شركت.

ث‌.                              بررسي و تصويب پيشنهادات هيأت‌مديره در مورد تأسيس شركت شهرك صنعتي.

ج‌.                              بررسي و تصويب خط مشي و سياستهاي كلي پيشنهادي هيأت‌مديره در زمينة مالي، اداري، فني و غيرة شركت.

چ‌.                              بررسي و تصويب برنامة عمليات و بودجه سالانة شركت، تصويب ترازنامه و حساب سود و زيان شركت (با توجه به گزارش حسابرس) و اتخاذ تصميم دربارة سود ويژه و اندوخته‌هاي شركت.

ح‌.                              اتخاذ تصميم نسبت به ساير موضوعاتي كه در دستور جلسة مجمع گذاشته شده‌است.

خ‌.                              عزل و نصب اعضاي هيأت‌مديره و تعيين ميزان پاداش و حق‌الزحمة اعضاي هيأت‌مديره و حسابرس (بازرس).

د‌.                               انتخاب حسابرس (بازرس).

ذ‌.                               بررسي و تصويب پيشنهادات هيأت‌مديره در رابطه با افزايش يا كاهش سرمايه و تغيير مفاد اساسنامه.

مادة 9- مجمع عمومي به دعوت رئيس مجمع حداقل سالي دو بار، يك بار تا آخر تيرماه هر سال براي رسيدگي و تصويب ترازنامه و حساب سود و زيان، و يك ‌بار در سه‌ماهة آخر سال براي رسيدگي و تصويب بودجة سال آتي و خط مشي و ساير اموريكه در دستور جلسه قرار دارد، تشكيل خواهدشد. علاوه بر آن، هر موقع ممكن است جلسات مجمع عمومي به تصميم رئيس مجمع و يا سه تن از اعضاي مجمع و يا با درخواست هيأت‌مديره يا مديرعامل و يا حسابرس (بازرس) تشكيل مي‌گردد. هيأت‌مديره و حسابرس (بازرس) بدون حق رأي با دعوت رئيس مجمع در جلسات مجمع عمومي شركت خواهندنمود.

مادة 10- دستور جلسه و تاريخ تشكيل مجمع عمومي، 20 روز قبل از تشكيل آن كتبا" براي اعضاي مجمع عمومي ارسال مي‌شود. جلسات مجمع عمومي با حضور رئيس مجمع و حداقل سه عضو ديگر رسميت يافته و تصميمات مجمع با اكثريت 4 رأي معتبر مي‌باشد.

هيأت‌مديره و وظايف آن :

مادة 11- هيأت‌مديره از يك نفر رئيس كه سمت مديرعامل را نيز خواهدداشت و 4 نفر عضو اصلي و 2 نفر عضو علي‌البدل تشكيل مي‌شود. رئيس و اعضاي هيأت‌مديره بنا به پيشنهاد وزير صنايع و تصويب مجمع عمومي انتخاب مي‌شوند. هيأت‌مديرة شركت براي مدت دو سال انتخاب و تجديد انتخاب آنان بلامانع است. علاوه بر رئيس هيأت‌مديره و مديرعامل، حداقل دو نفر ديگر از اعضاي هيأت‌مديره نيز مي‌بايست بطور موظف در شركت اشتغال داشته‌باشند.

مادة 12- جلسات هيأت‌مديره با حضور حداقل 3 نفر (رئيس و 2 نفر از اعضاء) رسميت يافته و تصميمات هيأت‌مديره حداقل با 3 رأي معتبر خواهدبود. چنانچه به هر علت تشكيل جلسات هيأت‌مديره با حد نصاب مزبور ممكن نباشد، رئيس هيأت‌مديره و مديرعامل موظف است براي تعيين مديران جديد نسبت به درخواست دعوت تشكيل مجمع عمومي اقدام نمايد.

مادة 13- جلسات هيأت‌مديره مي‌بايست حداقل هر 15 روز يكبار تشكيل گردد. ادارة جلسات با مديرعامل و رئيس هيأت‌مديره خواهدبود.

مادة 14- هيأت‌مديره داراي دفتري خواهدبود كه تصميمات متخذه با ذكر نظرات اقليت در آن ثبت و به امضاي حاضرين در جلسه مي‌رسد.

وظايف و اختيارات هيأت‌مديره :

مادة 15- هيأت‌مديره جز دربارة موضوعهايي كه به موجب اين اساسنامه در صلاحيت مجمع عمومي است، داراي كليه اختيارات لازم براي ادارة امور شركت مي‌باشد. موارد زير بدون اينكه اختيارات مزبور را محدود كند، ازجمله اختيارات هيأت‌مديره است :

آ‌.                                اجراي كليه مصوبات مجمع عمومي.

ب‌.                              بررسي مقدماتي خط مشي و برنامة سالانة شركت كه از طرف رئيس هيأت‌مديره و مديرعامل پيشنهاد مي‌شود جهت ارائه به مجمع عمومي.

پ‌.                              بررسي تشكيلات شركت و آيين‌نامه‌هاي مالي-معاملاتي و استخدامي بر اساس قوانين و مقررات موضوعه جهت ارائه به مجمع عمومي.

ت‌.                              بررسي بودجة سالانة شركت كه از طرف رئيس هيأت‌مديره و مديرعامل پيشنهاد مي‌شود جهت ارائه به مجمع.

ث‌.                              بررسي و تصويب طرحهاي پيشنهادي رئيس هيأت‌مديره و مديرعامل جهت ايجاد هماهنگي و استفادة مطلوب از امكانات شهركهاي صنعتي.

ج‌.                              بررسي و تصويب پيشنهادات رئيس هيأت‌مديره و مديرعامل جهت ايجاد امكانات زيربنايي و ارائة خدمات ضروري براي متقاضيان ايجاد واحدهاي صنعتي در شهركهاي صنعتي.

چ‌.                              بررسي و تصويب طرحهاي پيشنهادي براي خودكفايي شهركهاي صنعتي.

ح‌.                              اجازة اجراي طرحهاي مطالعاتي به‌منظور انتخاب تعداد و مناطق احداث شهركهاي صنعتي جهت ارائه به مجمع عمومي.

خ‌.                              نمايندگي سهام شركت در مجامع عمومي شركتهاي شهرك صنعتي و واحدهايي كه تمام و يا قسمتي از سهام آنها به شركت شهركهاي صنعتي تعلق دارد.

د‌.                               اقدامات لازم به‌منظور تهية زمين و در اختيارگرفتن آنها براي احداث شهركها بر اساس قوانين موضوعه.

ذ‌.                               بررسي و تصويب طرحهاي لازم براي تدارك و پرورش نيروي انساني موردنياز.

ر‌.                               بررسي و تصويب برنامه‌هاي لازم جهت تدارك مصالح و مواد موردنياز شركتهاي شهرك صنعتي و همچنين ارائة هرگونه خدمات فني-مهندسي، بازرگاني، مالي و اداري به آنها.

ز‌.                               تهية طرح شهركها بر اساس ضوابط اعلام‌شده توسط وزارت مسكن و شهرسازي براي احداث شهركهاي صنعتي و بررسي و تصويب طرحها بر اساس همان ضوابط (با توجه به بند 7 ذيل مادة واحده).

ژ‌.                               بررسي و پيشنهاد تأسيس شركتهاي شهرك صنعتي در نقاط مختلف كشور به مجمع عمومي.

مادة 16- هيأت‌مديره مكلف است اقلا" دو ماه قبل از تشكيل مجمع عمومي، سالانه ترازنامه و حساب سود و زيان شركت و گزارش عملكرد خود را به حسابرس (بازرس) ارائه دهد و حسابرس (بازرس) موظف است حداقل 30 روز قبل از تشكيل جلسة مجمع، گزارش خود را به هيأت‌مديره تسليم نمايد تا هيأت‌مديره حداقل 20 روز قبل از تشكيل جلسة مجمع عمومي، يك نسخه از ترازنامة سالانه و حساب سود و زيان و گزارش عملكرد سالانة شركت را به همراه گزارش حسابرس (بازرس) قانوني جهت هريك از اعضاي مجمع ارسال نمايد.

رئيس هيأت‌مديره و مديرعامل (اختيارات و وظايف) :

مادة 17- رئيس هيأت‌مديره و مديرعامل، بالاترين مقام اجرايي شركت بوده و علاوه بر اختيار عزل‌ونصب كاركنان و بطور كلي انجام امور داخلي و اداري در حدود بودجة مصوب و آيين‌نامه‌ها و مقررات، داراي وظايف و اختيارات زير مي‌باشد :

آ‌.                                اجراي تصميمات هيأت‌مديره با رعايت مقررات قانوني.

ب‌.                              نمايندگي شركت در كليه مراجع قضايي و اداري و اشخاص حقيقي و حقوقي و غير آن با حق توكيل غير با رعايت مقررات مربوطه با مديرعامل، و ارجاع دعاوي و اختلافات شركت به داوري و انتخاب داور و اقدام به سازش با پيشنهاد هيأت‌مديره و تصويب مجمع عمومي و رعايت قوانين مربوط خواهدبود.

پ‌.                              گزارش كار و تنظيم برنامه و بودجة شركت و ارائة آن به هيأت‌مديره جهت تصويب و ارائه به مجمع عمومي.

مادة 18- رئيس هيأت‌مديره و مديرعامل مي‌تواند تمام و يا قسمتي از اختيارات خود را چه در شركت شهركهاي صنعتي و چه در شركتهاي شهرك صنعتي، به هريك از كاركنان شركت با مسؤوليت خود واگذار نمايد.

مادة 19- كلية اسناد و اوراق تعهدآور شركت از قبيل چكها، بروات، سفته‌ها، قراردادها و ساير اوراق تجاري با امضاي رئيس هيأت‌مديره و مديرعامل و يك نفر ديگر به انتخاب هيأت‌مديره با مهر شركت معتبر خواهدبود. امضاي مكاتبات اداري با رئيس هيأت‌مديره و مديرعامل است.

مادة 20- حسابرس (بازرس) شركت براي مدت يكسال به‌منظور رسيدگي به ترازنامه و حساب سود و زيان شركت و گواهي صحت مندرجات آنها و همچنين اظهارنظر نسبت به گزارش هيأت‌مديره به مجمع عمومي و ايفاي ساير وظايفي كه طبق قانون تجارت بعهدة بازرس مي‌باشد، از طرف مجمع عمومي انتخاب مي‌شود و انتخاب مجدد حسابرس (بازرس) بلامانع است.

مادة 21- حسابرس (بازرس) با اطلاع رئيس هيأت‌مديره و مديرعامل حق مراجعه به كليه اسناد و مدارك شركت را دارد، بدون آنكه در عمليات اجرايي شركت دخالت كند و انجام وظايفش موجب وقفه در انجام عمليات شركت شود.

مادة 22- سال مالي شركت از اول فروردين ماه هر سال شروع و در آخر اسفندماه همان سال خاتمه مي‌يابد، مگر سال اول كه شروع آن از تاريخ تشكيل شركت خواهدبود.

مادة 23- انحلال شركت مؤكول به پيشنهاد مجمع عمومي و تأييد هيأت‌ وزيران و تصويب مجلس شوراي اسلامي مي‌باشد.