مقررات بين‌المللي و داخلي

داخلى       بين‌المللى

مقررات بين‌المللي و داخلي >>  مقررات داخلي >>  ماليات حقوق كاركنان خارجي شاغل در ايران

بخشنامه شماره 49170 مورخ 21/2/77

ماليات حقوق كاركنان خارجي شاغل در ايران

بقرار اطلاع ماليات بر حقوق كاركنان خارجي شاغل در ايران عمدتا بر مبناي جداول تعيين شده توسط وزارت كار مورد محاسبه و مطالبه قرار مي گيرد، در حاليكه اشتغال اشخاص خارجي در ايران براساس قراردادي است كه حاوي حقوق، فوق العاده شغل جهت اشتغال در ايران، تامين مسكن و اتومبيل، شهريه فرزندان، بليط رفت و برگشت به كشور اصلي و حتي مزاياي شغلي از قبيل سهام و غيره مي باشد. متاسفانه در طي چند سال گذشته، كسب اطلاع از حقوق واقعي كاركنان خارجي و وصل ماليات حقه دولت نسبت به درآمد واقعي حقوق بدست فراموشي سپرده شده است. لذا بمنظور رعايت عدالت مالياتي، جلوگيري از حيف و ميل وجوه بيت المال و ايجاد شرايط مناسب براي تشخيص ماليات بر درآمد اشخاص مذكور مقرر ميدارد:

1 – كليه كارفرمايان اينگونه اشخاص ابلاغ نمايند كه قرارداد رسمي استخدام كاركنان خارجي حاوي حقوق و كليه مزاياي شغلي آنها را به حوزه مالياتي ارائه نمايند. قرارداددهاي مذكور (ممكن است بصورت (حكم استخدام براي شغل معين) نيز باشد) بايد به تاييد مقامات مسئول در مؤسسه اصلي، و امضاء آنها به تاييد مقامات رسمي كشور متبوع و سفارت جمهوري اسلامي ايران در آن كشور رسيده  باشد.

2 – نظر باينكه مدارك مذكور مستلزم داشتن فرصت است، لذا به كارفرمايان ذيربط حداكثر تا تاريخ 31/4/77 براي ارائه مدارك مزبور مهلت داده شود. البته تا انضاء مهلت مذكور در صورتيكه مدارك معتبر و  م تقن در دست نباشد، بايد ماليات حقوق به روش مرسوم بعنوان علي الحساب مورد محاسبه و مطالبه قرار گيرد.

3 – بمنظور جلوگيري از پرداخت ماليات مضاعف توسط اين اشخاص ترتيبي اتخاذ گردد كه گواهي پرداخت ماليات حقوق اشخاص خارجي حاوي اطلاعاتي حقوق و مزايا و ماليات پرداختي صادر و پس از تاييد مقامات وزارت خارجه در اختيار اشخاص مذكور قرار گيرد تا با ارائه قبض پرداخت ماليات به مقامات مالياتي كشور متبوع خود، از پرداخت ماليات مضاعف جلوگيري شود.

4 – ضوابط تشخيص علي الراس متعاقبا اعلام خواهد شد.

علي اكبر عرب مازار معاون درآمدهاي مالياتي